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Application Managerin / Application Manager (m/w/d) Webservices- und eLearning Systeme
Geisenheim
Aktualität: 07.04.2025
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07.04.2025, Hochschule Geisenheim University
Geisenheim
Application Managerin / Application Manager (m/w/d) Webservices- und eLearning Systeme
Über uns:
Wir, die Hochschule Geisenheim University, sind eine Hochschule des Landes Hessen mit rund 1.500 Studierenden und 550 Beschäftigten. Unsere Hochschule bietet ein deutschlandweit einmaliges Lehr- und Forschungsspektrum in den Bereichen Pflanzen, Landschaft, Lebensmittel und Getränke. Wir entwickeln Strategien für eine nachhaltige und lebenswerte Zukunft. Damit leisten wir einen sinnhaften Beitrag zur gesellschaftlichen Transformation, die die zukunftsorientierten Erfordernisse von Klima, Landschaft und Lebensmitteln berücksichtigt.
Aufgaben:
- Technischer Ansprechpartner für den Betrieb der Website der Hochschule
- Administration und Konfiguration der eLearning-Systeme (z. B. ILIAS, Mahara etc.) der Hochschule
- Sicherstellung des 2 nd -Level Supports der eLearning-Abteilung
- Betreuung und Weiterentwicklung der Studierenden App sowie der KI-Anwendungen für Studierende
- Verantwortliche Konzeptentwicklung und Evaluation von digitalen Lernressourcen (Videos, Tutorials, Simulationen, Animationen u. ä.) im Rahmen des Projektes HessenHub bzw. dessen Nachfolger
- In Zusammenarbeit mit der Fachabteilung selbstständige Konzeption und Durchführung technischer Schulungen für Dozierende der Hochschule
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in Informatik, Medientechnik, Multimedia oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Sehr gute Linux-Kenntnisse
- Erfahrung in der Administration und Konfiguration von eLearning Systemen und LMS, idealerweise in ILIAS und Stud.IP
- Gute Kenntnisse in Webprogrammierung in (Typo3, PHP, Python, Javascript u. ä.)
- Bereitschaft zur Einarbeitung in die Produktion von Videos, digitalen Lernressourcen, Animationen wünschenswert
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Versiert im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Sicherheit - Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit Vergütung (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) bis Entgeltgruppe 11 TV-H und einer betrieblichen Altersvorsorge
- Sinnhaftigkeit - verantwortungsvolle Aufgabe als Beitrag zur nachhaltigen Zukunftsgestaltung
- Perspektiven - persönliche, bedarfsorientierte Förderung durch umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Flexibilität - individuelle Arbeitszeitmodelle (Work-Life-Balance), grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung und 30 Urlaubstage
- Mobilität - LandesTicket Hessen 2025-2026 zur kostenlosen Nutzung des öffentlichen Personennah- und Regionalverkehrs innerhalb von Hessen
- Wohlfühlfaktor - Wir-Gefühl als »Geisenheimer:innen« durch familiäre Umgebung auf einem grünen Campus mit denkmalgeschützten Parkanlagen und Gebäuden, gepaart mit Rheingauer Herzlichkeit
Unser Kontakt:
Für erste Fragen (auch zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten, siehe Datenschutzhinweise/Bewerbungsdaten ) stehen Ihnen folgende Ansprechpartner:innen gerne zur Verfügung:
Bewerbungsmanagement
Frau Aline Wenzl/Frau Verena Klein
Tel.: 06722 502-2291/2292
E-Mail: bewerbung@hs-gm.de
Hochschule Geisenheim
Sachgebiet Personalservice
Von-Lade-Straße 1, 65366 Geisenheim
Zentrum für Digitalisierung und IT
Herr Tilo Walter, CIO der Hochschule
Tel.: 06722 502-2591
E-Mail: cio@hs-gm.de
Www.hs-geisenheim.de
Weitere Informationen:
Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist bei uns jede Person unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer Behinderung willkommen. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Hochschule Geisenheim University ist eine als »familienfreundlich« auditierte Hochschule, die für Vielfalt, Gleichberechtigung aller Geschlechter und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
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