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Konzerncontroller (m/w/d) 05.06.2025 Eiffage Infra-Bau SE Düsseldorf
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Konzerncontroller (m/w/d)
Düsseldorf
Aktualität: 05.06.2025

Anzeigeninhalt:

05.06.2025, Eiffage Infra-Bau SE
Düsseldorf
Konzerncontroller (m/w/d)
Über uns:
"Wir bauen mit Leidenschaft!« Dieser Grundsatz verbindet uns bei Eiffage Infra-Bau. Wir arbeiten Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur - denn Infrastruktur verbindet Menschen. Mit unseren 15 Gesellschaften überzeugen wir mit einem großen Leistungsangebot und mit einer hohen Eigenfertigungstiefe. Von komplexen Infrastrukturen wie Autobahnen, Hochgeschwindigkeitsstrecken, Brücken oder Innenstadtsanierungen bis hin zu Kanal-, Gewerbe- und Hochbau - mehr als 4.000 unserer Mitarbeitenden bedienen viele Seiten des modernen Infrastrukturbaus.
Aufgaben:
  • Mitarbeit beim Konzernreporting sowie bei der Erstellung der Budgetkostenplanung
  • Bearbeitung von Controlling-spezifischen Fragestellungen vAutomatisierung gezielter Reporting-Bestandteile mittels SAP Analytics Cloud
  • Prozessoptimierung und -standardisierung nach Konzernvorgaben
  • Erstellen von Prognosen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Ad-hoc Analysen
  • Ansprechpartner für Eiffage Tochtergesellschaften in den Bereichen Reporting und Controlling
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes, kaufmännisches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt 'Controlling'
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Controlling
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, Kenntnisse in SAP wünschenswert
  • Kenntnisse im Bereich Datenbanken und Modellierung von Daten
  • Sehr gute, strukturierte Arbeitsweise und hohe analytische Fähigkeiten sowie hohe Zahlenaffinität
  • Teamfähigkeit, Flexibilität sowie hohe Belastbarkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
  • Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert)
  • Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten
  • Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z. B. Job-Rad, PC, Smartphone, Tablet) und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits)
  • Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers

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