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Praktikum: Emerging Talent Acquisition (w/m/div)
Infineon Technologies AG
Warstein
Aktualität: 23.06.2025
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23.06.2025, Infineon Technologies AG
Warstein
Praktikum: Emerging Talent Acquisition (w/m/div)
Über uns:
Wir sind weltweit mehr als 58,060 Mitarbeiter*innen an 86 Standorten. Wenn du ein Teil von Infineon werden willst und uns dabei helfen willst, das Leben einfacher, sicherer und umweltfreundlicher zu machen, dann bewirb dich! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Als ein weltweit führender Anbieter von Halbleiterlösungen für Power-Systems und IoT ermöglichen wir wegweisende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie ein intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und den Erfolg unserer Kund*innen voran. Gleichzeitig kümmern wir uns um unsere Mitarbeitenden und bestärken sie darin, ihre ambitionierten Ziele zu erreichen. Helfen Sie uns, das Leben einfacher, sicherer und nachhaltiger zu machen.
Human Resources ist strategischer Partner des Business und treibt das organisationale Wachstum von Infineon voran. Der Mensch steht dabei im Fokus unseres Handelns: Durch gezielte Team- und Führungsentwicklung fördern wir das Engagement unserer Mitarbeiter*innen, treiben die Gewinnung und Bindung von Talenten und setzen erfolgreich Organisationsentwicklungs- und Transformationsprojekte um. Mit der Integration digitaler Lösungen und nachhaltiger Prozesse setzen wir die Kundenorientierung in den Vordergrund und treiben die Digitalisierung voran.
Unser Ziel ist es, das beste Infineon für alle zu erschaffen.
Aufgaben:
- Recruiting der Top-Talents : Du unterstützt unsere Recruiter*innen bei der Optimierung von Stellenausschreibungen und schreibst die Stellen eigenständig auf den relevanten Plattformen aus
- Zukunft gestalten : Du unterstützt bei dem Bewerbungsmanagement und -vorauswahl
- Kommunikation ist der Schlüssel : Du kommunizierst regelmäßig mit Bewerber*innen und Hiring Manager*innen
- Organisationstalent : Du unterstützt bei internen und externen Networking Aktivitäten wie z.B. Hochschulmessen, Exkursionen, CV-Checks, Business Talks, Hightech Afterworks, Webinare
- Agiles Arbeiten : Du supportest bei standortunabhängigen ad-hoc Themen im Team, und kannst so deine Skills im Bereich des agilen Arbeiten ausbauen
Qualifikationen:
- Studiengang : Du studierst aktuell Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder ähnliches
- Erfahrung : Du bringst im Idealfall erste Erfahrungen im Umfeld von der Personalarbeit und Recruiting mit
- Arbeitsweise : Du bist begeisterungsfähig, flexibel, arbeitest selbstständig und wertschätzt die Arbeit in einem »Remote Team«
- Persönlichkeit : Du bist kommunikationsstark, teamorientiert und bringst gerne kreative Ideen ein
- Skills : Du bist versiert im Umgang mit den MS Office Standardanwendungen
- Sprachkenntnisse : Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Kontakt:
Infineon Technologies AG
Katharina Wewer
Fachrichtung
Art des Angebots
Standorte