Werkstudent HR (m/w/d)
16.03.2025
Zimmer & Hälbig GmbH
Bielefeld
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Zimmer & Hälbig GmbH
Bielefeld
Aktualität: 16.03.2025
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16.03.2025, Zimmer & Hälbig GmbH
Bielefeld
Werkstudent HR (m/w/d)
Über uns:
...ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 300 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland haben wir im Geschäftsjahr 2022 eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet.
Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik.
Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.
Um die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens und weiteres Wachstum auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, suchen wir daher eine/n
Aufgaben:
- Z&H Fachakademie: Du hilfst uns beim Aufbau und der Organisation unserer internen Akademie - von der Planung, Organisation bis zur Durchführung von Schulungen.
- Recruiting Support: Du prüfst Bewerbungen, unterstützt bei der Vorselektion und nimmst an ersten Gesprächen mit Bewerber*innen teil - per Telefon oder Video. Zudem hilfst du bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
- Mitarbeit in HR-Projekten: Ob Employer Branding, Talent Management oder digitale HR-Prozesse - du übernimmst selbstständig Aufgaben in verschiedenen Projekten und bringst deine Ideen ein.
- Optimierung von HR-Prozessen: Zusammen mit dem Team unterstützt du bei der Analyse und Verbesserung unserer internen Abläufe, immer mit einem Blick auf digitale Tools und Prozesse. Insbesondere unterstützt du bei der Implementierung des (ATS) Bewerbermanagementsystems »Bewerber3«.
- Support im HR-Alltag: Du unterstützt unser Team bei Fragen rund um Personalthemen und übernimmst dabei organisatorische Aufgaben, wie z. B. die Pflege der digitalen Personalakten, die Verwaltung von Urlaubsanträgen uvm.
- Auf dem neuesten Stand: Du bleibst immer auf dem neuesten Stand, indem du eigenständig zu aktuellen HR-Themen wie Trends im Recruiting, Employer Branding oder Bindung von Mitarbeitenden recherchierst
Qualifikationen:
- Studium: Du bist in einem Bachelor- oder Masterstudiengang, idealerweise in BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem ähnlichen Bereich.
- Digital Native: Du fühlst dich in der digitalen Welt zuhause und kennst dich mit MS Office (insbesondere Excel, Outlook und PowerPoint) gut aus.
- Teamplayer mit Herz: Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und bringst ein gutes Gespür für Kommunikation mit - sei es im persönlichen Gespräch oder schriftlich.
- Organisiert und flexibel: Du liebst es, Dinge zu strukturieren und bringst gerne frischen Wind in Projekte. Flexibilität ist für dich selbstverständlich, aber dein Studium bleibt natürlich immer an erster Stelle.
- Hands-on Mentalität: Du packst gerne mit an und bringst eigene Ideen ein, um Prozesse zu verbessern und unser HR-Team zu unterstützen.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten: Du kannst deine Arbeit so gestalten, dass sie perfekt zu deinem Studium passt.
- Echte Praxiserfahrung: Bei uns bekommst du einen tiefen Einblick in alle Bereiche des HR - und das in einem coolen, motivierten Team.
- Remote-Arbeit möglich: Wir bieten dir die Möglichkeit, flexibel von Zuhause oder im Office zu arbeiten. Die Regelung ist mit 50/50 angedacht, aber auch hier flexibel.
- Weiterentwicklung: Wir geben dir die Chance, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln - ob durch spannende Projekte oder interne Schulungen.
Unser Kontakt:
Zimmer & Hälbig GmbH
Frau Katharina Jockwer
Fabrikstr. 39
33659 Bielefeld
Bewerbungen@zhb.de
Fachrichtung
Art des Angebots
Standorte