Wiss. Hilfskraft "Programmierung eines automatisierten Testsystems für Wechselrichter"
30.01.2025
Fraunhofer IEE
Kassel
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Wiss. Hilfskraft "Programmierung eines automatisierten Testsystems für Wechselrichter"
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Wiss. Hilfskraft "Programmierung eines automatisierten Testsystems für Wechselrichter"
Fraunhofer IEE
Kassel
Aktualität: 30.01.2025
Anzeigeninhalt:
30.01.2025, Fraunhofer IEE
Kassel
Wiss. Hilfskraft "Programmierung eines automatisierten Testsystems für Wechselrichter"
Über uns:
Die Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer IEE in Kassel forscht in den Bereichen Energiewirtschaft und Energiesystemtechnik mit den Schwerpunkten: Energieinformatik, Energiemeteorologie und Geoinformationssysteme, Energiewirtschaft und Systemdesign, Energieverfahrenstechnik und -speicher, Netzplanung und Netzbetrieb, Netzstabilität und Stromrichtertechnik sowie thermische Energietechnik. Rund 450 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, Angestellte, Studentinnen und Studenten entwickeln Lösungen für die Energiewende und erwirtschaften rund 38 Mio. Euro Erträge pro Jahr.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Aufgaben:
- Automatisierte Tests von Wechselrichtern sind entscheidend, um deren Qualität und Zuverlässigkeit in wichtigen Anwendungen wie der Energieversorgung sicherzustellen. Sie ermöglichen eine schnelle und umfassende Überprüfung der Funktionalitäten und helfen, Fehler frühzeitig zu identifizieren. So wird die Produktqualität gesteigert und Ausfälle im späteren Betrieb vermindert, was besonders in wachstumsstarken Märkten von großer Bedeutung ist.
- Die Hauptaufgabe besteht in der Entwicklung eines automatisierten Prüf- und Testskripts in Python zum Test von Wechselrichtern. Der Fokus liegt auf der Programmierung von bekannten und innovativen Testmethoden, die eine umfassende Abdeckung der Funktionalitäten gewährleisten. Die Testsequenzen werden in simulierten sowie realen Laborumgebungen erprobt, wobei die Laboraufgaben stark unterstützt werden. Zusätzlich erfolgt eine detaillierte Auswertung und Dokumentation der Ergebnisse.
- Entwicklung eines automatisierten Prüf- und Testskripts zur Durchführung von Tests an Wechselrichtern (Python basiert)
- Integration von gängigen und innovativen Test- und Prüfmethoden, die eine umfassende Abdeckung der Wechselrichter-Funktionalitäten abprüfen
- Erprobung der automatisierten Testsequenzen (Simulations- und Laborbasiert)
- Ausführliche Dokumentation und Bericht
Qualifikationen:
- Du bist Studierende(r) eines technischen Studienganges (Informatik, Elektrotechnik, o.ä.)
- Du hast gute Programmierungskenntnisse (vorrangig Python)
- Ein Grundverständnis von elektrischen Energiesystemen ist von Vorteil
- Begeisterung für Fragestellungen der anwendungsorientierten Forschung
Wir bieten:
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Kolleg*innen der Forschung
- Flexible und individuelle Anpassung der Arbeitszeit an Vorlesungs- und Klausurzeiten
- Die Möglichkeit sowohl am modernen IEE-Campus als auch remote zu arbeiten
- Eine offene und hilfsbereite Arbeitsatmosphäre
- Spannende Diskussionen über aktuelle Forschungsthemen
- Offenheit für deine Ideen
- Ein vertrautes Umfeld mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten bereits als wissenschaftliche Hilfskraft
Unser Kontakt:
Fraunhofer IEE
Fragen zu dieser Position beantwortet Dir gerne:
Tobias Erckrath (Tel: +49 (0) 561 7294-1569
Weitere Informationen:
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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Art des Angebots
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