Erzbistum Köln Generalvikariat

Betreuung von Neueinstellungen und Versetzungen pastoraler Mitarbeiter Erstellung von Ernennungs- und Entpflichtungsurkunden Organisation und Unterstützung bei Dienstumzügen Pflege der digitalen Personalakten und Stammdaten Bearbeitung von Personalmaßnahmen (z.B. Mutterschutz, Elternzeit, Sonderurlaub) Beratung zu Personalthemen für Mitarbeitende und Vorgesetzte

Qualifikationen:

Bachelor in der Fachrichtung Personalmanagement, BWL mit Schwerpunkt Personal, geprüfte/r Personalfachkauffrau/-mann oder gleichwertige Qualifikation Fundierte Kenntnisse in TVöD, Arbeitsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse in den Bestimmungen der KAVO (Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung) sowie der kirchlichen Strukturen von Vorteil Hohe Empathie und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitenden und deren Anliegen Konfliktlösungskompetenz und die Fähigkeit, in herausfordernden Situationen souverän zu agieren Teamfähigkeit und die Fähigkeit, bereichsübergreifend effektiv zusammenzuarbeiten Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche

Berufsfeld

Öffentlicher Dienst, Verwaltung Business Administration Organisation, Verwaltung, Büro Sachbearbeitung Personalwesen Personalbetreuung/-wirtschaft Personalsachbearbeitung

Standorte

Köln