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Pädagogische Hilfskraft oder Quereinsteiger (m/w/d) in der Behindertenhilfe
Baiersbronn
Aktualität: 11.09.2026
Anzeigeninhalt:
11.09.2026, BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg
Baiersbronn
Pädagogische Hilfskraft oder Quereinsteiger (m/w/d) in der Behindertenhilfe
Über uns:
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
Aufgaben:
- Sie unterstützen, betreuen und begleiten Menschen mit Behinderung mit besonderen Hilfebedarfen bei der Bewältigung ihres Alltags
- Sie fördern eine möglichst eigenständige und selbstbestimmte Lebensführung
- Sie übernehmen pflegerische Tätigkeiten entsprechend Ihrer Qualifikation bzw. nach Anleitung
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Team und anderen Fachkräften zusammen
- Sie gestalten unsere diakonische Arbeit aktiv mit
Qualifikationen:
- Sie haben Interesse und Freude, den Alltag mit uns und unseren Klienten zu gestalten
- Sie sind offen, geduldig und arbeiten gerne im Team
- Sie haben für die Anliegen Ihrer Klienten als auch für Ihre Kollegen ein offenes Ohr
- Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikativ
- Sie sind flexibel und bereit, Ihre Arbeitszeiten den Bedürfnissen unserer Klienten anzupassen (Schicht- und Wochenenddienste)
- Sie haben eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Sie besitzen die Führerscheinklasse B
Wir bieten:
- Ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
- Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe S2 oder S4 (die Eingruppierung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung innerhalb der Entgeltgruppe); die Entgelthöhen entsprechen in der Praxis den TVöD-VKA-Tabellen und sind transparent einsehbar unter Öffentlicher-Dienst.Info/TVöD/SuE - Sozial- und Erziehungsdienst; weitere Bestandteile wie Zulagen und Zuschläge sind möglich
- Eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
- Kinderbetreuungszuschläge
- Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket bzw. Jobticket
- Ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
Berufsfeld
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
Gesundheits-/Sozialwesen
Erziehung, Sozialer Dienst
Sozialwesen
Pflegedienst, Funktionsdienst
Standorte
