
Mitarbeiter:in im Abwassermanagement - Abwasserregelverteilung und Koordinierung - befristet (w/m/d)
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Berlin
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Mitarbeiter:in im Abwassermanagement - Abwasserregelverteilung und Koordinierung - befristet (w/m/d)
Berlin
Aktualität: 04.07.2025
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04.07.2025, Berliner Wasserbetriebe
Berlin
Mitarbeiter:in im Abwassermanagement - Abwasserregelverteilung und Koordinierung - befristet (w/m/d)
Über uns:
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Aufgaben:
Planung, Erstellung und Überwachung der Abwasserregelverteilung
Planung und Koordination von besonderen Betriebsszenarien
Auswertungen von regelabweichenden Betriebszuständen
Erfassung, Bewertung und Aussteuerung von Baumaßnahmen
Plausibilitätsprüfung kritischer Betriebsparameter
Wahrnehmung von Meldepflichten zu besonderen Ereignissen innerbetrieblich und gegenüber Behörden
Validierung und Auswertung meteorologischer Betriebsdaten
Qualifikationen:
Bachelor Verfahrenstechnik oder Maschinenbautechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
Alternativ: Bachelor Umwelttechnik oder Siedlungswasserwirtschaft mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
Fundierte Betriebserfahrung und spezifische Kenntnisse der Verfahrensabläufe und technischer Ausrüstung in der Abwasserentsorgung
Umfangreiche Kenntnisse des Anlagenbaus, Strömungslehre und Hydraulik vernetzter Rohrsysteme, Struktur des Berliner ADL-Netzes (Abwasserdruckleitung)
Mess- und Regelungstechnik
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Kenntnisse im technischen Berichtswesen und Auswertung von Betriebskennzahlen
Gute Kenntnisse im Umgang mit funktionsbezogener Spezialsoftware
Wir bieten:
Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Berufsfeld
Technische Berufe, Ingenieurwesen
Techn. Management, Projektplanung
Immobilien, Bau, Finanzierung
Fertigung, Inbetriebn., Qualitätsw.
Prozessplanung, Organisation
Umwelt-/Sicherheitstechnik
Technische Dienstleistungen
Standorte